Les formations en gestion

 

 

 

La paie

 

Paie Initiation

 

  • Objectif: A l'issue de la formation, vous aurez acquis les bases de la paie et vous serez capable d'en comprendre les mécanismes fondamentaux pour produire un bulletin de paie.
  • Contenu: Présentation du bulletin de paie, Les événements sur la paie, Les bases, La paie informatisée, La pratique.

 

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Paie_Initiation_3Jours

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Date d'ajout : 2016-07-11 14:41:24
Date de modification : 2016-07-11 14:41:24

 

 

Paie perfectionnement

 

  • Objectif: Acquérir les principes juridiques, sociaux et fiscaux liés à l'établissement de la paie et des charges sociales, établir une paie conforme à la réglementation en vigueur, gérer et calculer les cotisations sociales et maitriser la complexité de la paie et approfondir les cas complexes
  • Contenu: Maitriser les régles de base, Calculer le salaire, et verser le salaire.

 

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Paie_Perfectionnement_3Jours

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Date d'ajout : 2016-07-11 14:41:29
Date de modification : 2016-07-11 14:41:29
 

 

Déclaration annuelles

 

  • Objectif: Acquérir les connaissances nécessaires sur le fichier DADS-U afin d'optimiser les controles de fin d'année en fonction des organismes. Appréhender les points importants par rapport au logiciel de paie en maitrisant le cahier technique DADS-U.
  • Contenu: Bien préparer sa déclaration, Déclarer les avantages en nature, Connaitre les fonctions essentielles de la DADS, Déclarer les frais professionnels, Effectuer des vérifications pour éviter les erreurs; Déterminer les différentes assiettes de cotisation, Différents travaux pratiques, Examiner les cas particuliers.

 

 

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Realiser_et_securiser_la_DADS_2Jours

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Date d'ajout : 2016-07-11 14:41:31
Date de modification : 2016-07-11 14:41:31

 

 

Paie Loi TEPA

 

  • Objectif: Mettre en oeuvre le dispositif issu de la Loi du 21/08/2007 (dite TEPA), Connaitre ses conséquences sur l'établissement du bulletin de paie (exonération des charges sociales salariales, réduction "Fillon"), Mieux appréhender la réglementation de la durée du travail et, maitriser toute sa complexité ainsi que son impact sur le bulletin de paie.
  • Contenu: La durée du travail et les heures supplémentaires, Les heures complémentaires, Le calcul des heures supplémentaires, Allégements sociaux et fiscaux, La rémunération des heures supplémentaires, Obligations déclaratives et bulletins de paie, aménagement du temps de travail et forfaits.

 

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paie - loi TEPA

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Date d'ajout : 2016-07-11 14:41:23
Date de modification : 2016-07-11 14:41:23

 

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